Este 19 de noviembre, en el marco del Día Internacional del Hombre, sumamos una nueva iniciativa para promover el cuidado de la salud masculina y la prevención del cáncer de próstata.
A partir de este mes, los operarios de GRUPO EFIA mayores de 40 años podrán disponer de un día libre al año, en la fecha que elijan, para realizar sus controles médicos preventivos, presentando el correspondiente certificado de asistencia a la consulta.
Sabemos que muchas veces, por las obligaciones y las rutinas diarias, los controles de salud quedan postergados. Por eso, queremos facilitar el acceso a estas consultas y promover la detección temprana.
Una política de cuidado que seguimos ampliando
Esta medida se suma al Día para el Cuidado de la Mujer, una iniciativa implementada hace ya varios años y que permite a nuestras colaboradoras elegir un día del año para realizar sus chequeos médicos preventivos, sin perder el presentismo, mediante la presentación del certificado correspondiente.
A su vez, es parte de múltiples políticas de bienestar y conciliación laboral que venimos implementando:
- 10 medios días anuales para promover el equilibrio entre la vida personal y laboral.
- Regreso paulatino al trabajo después de las licencias por maternidad.
- Espacios de lactancia para acompañar a las madres durante esta etapa.
- Trabajo remoto ante situaciones que requieren el cuidado de hijos o familiares.
Para nosotros, cuidar a las personas también significa generar las condiciones para que puedan ocuparse de sí mismas y de su entorno familiar.
Ser Agentes de Contribución Positiva empieza por casa. Estas son algunas de las decisiones concretas con las que buscamos llevar ese propósito a la práctica.