En GRUPO EFIA creemos que no todo el aprendizaje sucede puertas adentro. Muchas veces, escuchar cómo trabajan otras organizaciones, conocer sus experiencias y compartir las propias nos ayuda a encontrar nuevas maneras de hacer las cosas.
Por eso participamos de la segunda Mesa de Red PARES del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, que tuvo como eje “Organizaciones que cuidan: experiencias y buenas prácticas”. La propuesta puso el foco en el bienestar de las personas desde una mirada integral, contemplando aspectos como la salud física y mental, la conciliación, el clima laboral y el impacto que las organizaciones pueden tener en la vida personal y comunitaria, con especial atención en las mujeres.
Aprender de otros y también compartir lo aprendido
Durante el encuentro pudimos compartir distintas formas de abordar desafíos que, muchas veces, son comunes.
Y eso es justamente lo que más valoramos de formar parte de estos espacios: escuchar, hacernos preguntas y llevarnos nuevas ideas que podamos adaptar a nuestra propia realidad.
La Red PARES busca precisamente generar estas oportunidades de articulación entre organizaciones, a partir del intercambio y la construcción conjunta.
Para nosotros, ser Agentes de Contribución Positiva también significa esto: abrirnos al intercambio, aprender de otros y compartir aquello que pueda ser útil.
Porque cuando las experiencias circulan, las buenas prácticas también pueden multiplicarse.