GRUPO EFIA: prevención de la violencia digital y compromiso permanente con entornos seguros

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hace 3 días

En GRUPO EFIA creemos que el cuidado de las personas es parte esencial de nuestro rol como Agentes de Contribución Positiva. Por eso, nos sumamos a la campaña global UNETE 2025, impulsada por el Sistema de Naciones Unidas y ONU Mujeres, que este año pone el foco en la violencia digital como una de las formas más extendidas —y muchas veces invisibilizadas— de violencia de género.

Pero nuestro compromiso va más allá de los 16 días oficiales de activismo: en GRUPO EFIA trabajamos de manera permanente para promover ambientes laborales respetuosos, seguros y libres de violencias en todas sus formas.

La violencia digital también es violencia de género:

Acompañando el enfoque de ONU Mujeres, difundimos información clave para reconocer y prevenir las distintas manifestaciones de violencia digital, entre ellas:

  • Amenazas y acoso por mensajes
  • Difusión no consentida de fotos íntimas
  • Sextorsión
  • Suplantación de identidad o perfiles falsos
  • Deepfakes y manipulación
  • Doxing
  • Mensajes de odio y ataques misóginos
  • Control o vigilancia digital
  • Ninguna de estas prácticas es “virtual”:
  • todas generan impacto real en la vida de las personas.
  • Nuestro rol dentro del ámbito laboral

En GRUPO EFIA estamos convencidos de que todas las personas pueden contribuir a prevenir la violencia digital. Por eso promovemos tres principios claros dentro de nuestros equipos:

  • NO compartir
  • NO tolerar
  • NO callar

Además, trabajamos para asegurar que todas y todos conozcan los canales internos de denuncia y apoyo disponibles para acompañar cualquier situación que pueda surgir.

16 días que refuerzan un compromiso que sostenemos todo el año:

Durante la campaña UNETE compartiremos materiales internos, actividades de sensibilización y recursos educativos para fortalecer la prevención.

Pero lo más importante es reafirmar que, más allá de esta campaña global, GRUPO EFIA mantiene un compromiso permanente con la igualdad, la prevención y el respeto en todos los ámbitos: presenciales y digitales.

Seguimos trabajando para construir entornos laborales y comunitarios donde todas las personas puedan sentirse seguras, valoradas y sostenidas. NoHayExcusa #EsViolenciaDigital #16días